Okt 2026 – Haalbaarheidsonderzoek tweede spoor: nuttig onderzoek of schijnzekerheid?
Een arbeidsdeskundige of re-integratiebureau doet onderzoek en komt tot ...
Sept 2026 – WIA-instroom stijgt fors: preventie wordt steeds belangrijker
De WIA wordt duurder en duurder. Voor 2027 wordt ...
Aug 2026 – Geen kinderopvang tijdens re-integratie: wat mag je van een werknemer verwachten?
De bedrijfsarts geeft aan dat een zieke werknemer kan ...
Juli 2026 – Ziekte en vakantie in 2026: wist je dat…
Ziekte en vakantie kunnen in de praktijk de nodige ...
Juni 2026 – Loonwaarde bij ziekte: meer dan een percentage uit de lucht gegrepen
Wanneer een werknemer ziek uitvalt, komt vroeg of laat ...
Mei 2026 – Waarom wachten op de bedrijfsarts je weken kost
Bij psychisch verzuim lijkt één factor steeds belangrijker te ...
April 2026 – 2 – Minder herbeoordelingen? Begin bij de eerste 104 weken.
Er wordt veel gesproken over de impact op het ...
April 2026 – WIA-instroom stijgt opnieuw: oplossing ligt in dossier kwaliteit
Op LinkedIn kwamen wij een interessante analyse tegen van ...
Maart 2026 – maatmanloon bij WIA beoordeling – niet gerealiseerde toekomstverwachting – het vergeten goud
WIA-beoordeling: kijk verder dan alleen het laatste loon Wie ...
Feb 2026/2 – De WIA na 2030: Van afschuifmechanisme naar regiemodel
De afschaffing van de IVA is pas het halve ...