Feb 2026/2 – De WIA na 2030: Van afschuifmechanisme naar regiemodel
De afschaffing van de IVA is pas het halve ...
Feb 2026 – Met het afschaffen van de IVA slaan we twee vliegen in één klap
De afschaffing van de IVA is een ingrijpende keuze ...
Jan 2026 – Passende arbeid: wanneer weigeren de werknemer duur komt te staan
Ziek zijn is geen discussie. Re-integratie soms wel. En ...
Dec 2025 – had deze werknemer zich ziek moéten melden – of niet …?
Een werknemer ervaart klachten, kan niet meer alle diensten ...
Okt 2025 – Geen loonsanctie na 104 weken ziekte – terecht, maar niet zonder risico’s
Het klinkt bijna te mooi om waar te zijn: ...
Sept 2025 – De 60-plusmaatregel: een pleister op een steeds diepere wond
Een maatregel met twee gezichten Vanaf 1 september 2025 ...
Aug 2025 – Slapend dienstverband? Word wakker — beëindigen is beter
💭 Slapend dienstverband? Word wakker — beëindigen is beter ...
Juli 2025 – moet er altijd een arbeidsdeskundig onderzoek komen na één jaar ziekte?
Nee. Maar let op: je moet wel onderbouwen waarom ...
Juni 2025 – goed voorbereid naar de WIA keuring
Een goede voorbereiding op de WIA-keuring kan bijdragen aan ...
Mei 2025 – Wees zuinig op het arbeidsongeschiktheid-stelsel!
Wij zijn ervan overtuigd: Nederland heeft in de basis ...