Nov 2025 – Plotseling beter? Waarom een herstelmelding niet altijd het einde van verzuim betekent
Het overkomt menig werkgever: een werknemer is al maanden ...
Okt 2024 – Help! Mijn zieke medewerker werkt niet mee aan zijn reïntegratie!
Als werkgever kun je geconfronteerd worden met zieke werknemers ...
Sept 2024 – Loonsancties voorkomen: pas het werk aan voordat je naar spoor 2 overstapt!
Werkgevers opgelet! Te snel overstappen naar spoor 2 van ...
Juli 2025 – WHK-premies geanalyseerd door NWI
De WHK premies 2025 zijn bekend! Werkgevers krijgen dit ...
Juni 2024 – oneens met de WIA beoordeling?
Is je werknemer het eens met de uitkomst van ...
April 2024 – Welk uurloon bij ziekte – wat zegt de rechter
85% loondoorbetaling bij ziekte, maar van welke uurloon? In ...
Maart 2024 – Is mediation vrijwillig?
De casus Wesley meldt zich ziek. De werkgever denkt ...
Okt 2023 – Casus zelf ontslag nemen tijdens ziekte en nawerking
De casus Werknemer is ziek en heeft zelf ontslag ...
Sept 2023 – wel of geen contract aanpassen na 2 jaar ziekte?
De casus Vraag uit de praktijk:We hebben een werknemer ...
April 2023 – de arbeidsmarkt zit vast – de plannen van de minister
Minister Van Gennip heeft op drie april de kamerbrief ...