April 2026 – WIA-instroom stijgt opnieuw: oplossing ligt in dossier kwaliteit April 2026 – WIA-instroom stijgt opnieuw: oplossing ligt in dossier kwaliteit Op LinkedIn kwamen wij een interessante analyse tegen van ...Door Edwin Vonk|1 april 2026|Blog|Reacties uitgeschakeld voor April 2026 – WIA-instroom stijgt opnieuw: oplossing ligt in dossier kwaliteit Lees meer
Okt 2025 – Geen loonsanctie na 104 weken ziekte – terecht, maar niet zonder risico’s Okt 2025 – Geen loonsanctie na 104 weken ziekte – terecht, maar niet zonder risico’s Het klinkt bijna te mooi om waar te zijn: ...Door Edwin Vonk|3 oktober 2025|Blog|Reacties uitgeschakeld voor Okt 2025 – Geen loonsanctie na 104 weken ziekte – terecht, maar niet zonder risico’s Lees meer